Τρία προγράμματα από τον ΟΑΕΔ για 20.000 ευκαιρίες εργασίας

Γράφει ο/η

newsroom

Τρία προγράμματα για περισσότερες από 20.000 θέσεις εργασίας βρίσκονται σε διαδικασία τελικού σταδίου και μπαίνουν σε τροχιά από τον ΟΑΕΔ μέσα στις επόμενες 30 ημέρες. Πρόκειται για δυο νέα προγράμματα και μια τροποποίηση ενός παλιού. Στο κάδρο των ωφελούμενων μπαίνουν οι νέοι – κυρίως οι πτυχιούχοι – αλλά και οι μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 55-67 ετών.

Ειδικότερα, αυτή την εβδομάδα αναμένεται να εκδοθεί η πολυαναμενόμενη δημόσια πρόσκληση(Εφ.  Έθνος) για το μεγάλο πρόγραμμα της δασοπροστασίας (5.066 θέσεις) ενώ μέχρι τα τέλη Μαΐου έρχεται και η τροποποίηση του ανοιχτού προγράμματος για την πρόσληψη 10.000 μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Ακολούθως, πρώτο στη σειρά για υλοποίηση είναι το μεγάλο πρόγραμμα που στοχεύει στο brain drain και απευθύνεται σε νέους 18-29 ετών. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, με στόχο την απασχόληση 15.000 ανέργων νέων, με έμφαση στους πτυχιούχους Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα. Οι νέοι θα απασχοληθούν για 12 – 15 μήνες και θα επιχορηγηθούν με το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ για νέους έως 25 ετών και τα 500 ευρώ για νέους άνω των 25 ετών.

Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται ως εξής:

α) 12 μήνες για πρόσληψη ανέργων ηλικίας 18-29 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα 3 έως 12 μηνών. Μετά τη λήξη της επιχορήγησης, οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους (προϋπάρχον και επιχορηγούμενο) για 3 επιπλέον μήνες χωρίς επιχορήγηση.

β) 15 μήνες για πρόσληψη μακροχρόνιων ανέργων και δικαιούχων ΚΕΑ, χωρίς δέσμευση διατήρησης του προσωπικού μετά τη λήξη της επιχορήγησης.

Το ποσό επιχορήγησης ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ για μηνιαίως για τους νέους έως 25 ετών και τα 500 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών.

Βαγγέλης Γκιάτας